Penulis : Grace Kolin
Tunjangan Hari Raya atau THR adalah bonus yang dinanti-nantikan setiap orang. Pasalnya, berdasarkan pasal 5 ayat (1) Permenaker 6/2016, pembayaran THR hanya diberikan satu kali dalam setahun dan disesuaikan dengan Hari Raya Keagamaan masing-masing pekerja. Mendapat THR di Hari Raya ibarat seperti mendapat “angin segar” dalam pemasukan keuangan. Namun adakalanya, karena pengelolaan THR yang salah, dapat mengakibatkan THR hanya sekadar singgah di rekening dan kemudian lenyap tak bersisa.
Lantas bagaiamana caranya seseorang dapat mengelola THR-nya agar tidak boros? Maryadi Santana CFP, QWP seorang Perencana Keuangan memaparkan beberapa cara yang dapat dipraktikkan dalam mengelola THR dengan bijak dalam Program Bincang Sehati DAAI TV:
1. Memisahkan pos antara gaji bulanan dengan THR
Sudah menjadi pengetahuan umum bahwa THR biasanya setara dengan satu kali gaji. Sehingga pada satu bulan tertentu, seseorang seolah seperti menerima dua penghasilan sekaligus. Menyikapi keadaan ini, seseorang harus membagi dua pos untuk gaji bulanan dengan THR yang diterima. Dimana, gaji bulanan termasuk ke dalam pos pendapatan bulanan, sementara THR termasuk ke dalam pos pendapatan tahunan. Bahkan, agar tidak tercampur Maryadi menyarankan agar sebaiknya memisahkan rekening untuk kedua pos pendapatan tersebut. “Nah, setelah dipisah, lalu harus berbuat apa nih? Harus membuat anggaran. Selain anggaran bulanan, harus ada anggaran THR atau anggaran hari raya,” ujar Maryadi.
2. Buat daftar tertulis untuk anggaran THR
Dalam mengelola anggaran THR, diperlukan daftar tertulis untuk menentukan anggaran apa saja yang akan menggunakan THR, seperti membayar zakat, kebutuhan mudik, mengirim dana kepada orang tua, untuk keperluan usaha, membayar utang hingga dana darurat. “Atau misalkan punya tujuan keuangan kayak dana darurat gitu kan. Wah tinggal sedikit lagi nih, tahun ini bisa selesai sebenarnya, cuman kalau misalnya kita tambahin dari uang THR, ternyata bisa lebih cepet tercapainya, nah itu bisa juga. Jadi bagaimana kita punya prioritas aja, balik lagi,” kata Maryadi.
3. Gunakan sisa anggaran THR untuk hal yang menjadi prioritas
Ketika seseorang sudah menerapkan skala prioritas dalam mengelola anggaran THR-nya, namun masih terdapat sisa THR dari hasil pengelolaan tersebut, apa yang harus dilakukan? Maryadi menuturkan, apabila seseorang memiliki tujuan keuangan, maka THR itu diutamakan untuk tujuan keuangan. Namun bukan berarti seseorang harus membatasi dirinya untuk healing atau self reward. Intinya berpulang kembali pada tujuan keuangan yang utama. “Baru nanti kita buat misalkan masih cukup untuk beli gadget, ya boleh-boleh saja. Asal memang menjadi prioritas ya. Selama itu tidak menjadi prioritas atau tahun lalu udah beli gadget juga, pengen update doang, ya itu jangan juga. Jadi memang skala prioritas, balik lagi kesana,” kata Maryadi. Jika seseorang ingin menggunakan sisa THR-nya untuk berinvestasi, Maryadi berpendapat bahwa itu juga merupakan keputusan yang bagus sekali.